Подготовка и организация сбора 11.02

Role competences

2987. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves)

3027. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves)

3034. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Improves)

2990. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly)

3039. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves)

2995. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves)

3002. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves)

3013. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Improves)

2990. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly)

2993. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves indirectly)

3036. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

2990. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves)

2993. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves)

2995. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves)

2964. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Improves indirectly)

3029. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)

3156. Почувствовать аудиторию, попасть в аудиторию. (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

3127. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы и траектории развития участников (Improves)

3002. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves indirectly)

3036. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Improves indirectly)

3040. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания (Improves indirectly)

3053. Провести простое оценочное мероприятие (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

3030. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Improves)

3033. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves)

2994. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves indirectly)

3036. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Improves indirectly)

3067. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

2986. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Improves)

3002. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves)

2970. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves indirectly)

2975. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves indirectly)

2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

3029. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

2975. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves)

2984. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves)

2985. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves)

2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

3067. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

2970. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

2984. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves)

3027. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves)

2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

3121. Найти и организовать административное сопровождение собственной деятельности и ключевых её событий (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.