Организация сбора

Компетенции роли

2987. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

3027. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

3034. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Развивает)

2990. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает)

3039. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

3127. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы и траектории развития участников (Развивает)

3002. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Косвенно развивает)

3036. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Косвенно развивает)

3040. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания (Косвенно развивает)

3053. Провести простое оценочное мероприятие (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

3030. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает)

3033. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Развивает)

2994. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Косвенно развивает)

3036. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Косвенно развивает)

3067. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

2986. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Развивает)

3002. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

2970. Проявлять самостоятельность, инициативность (Косвенно развивает)

2975. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Косвенно развивает)

2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

3029. Убедить, привлечь на свою сторону (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

2975. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

2984. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает)

2985. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

3067. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

2970. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

2984. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает)

3027. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

3121. Найти и организовать административное сопровождение собственной деятельности и ключевых её событий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.